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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）及《有人被365黑过钱吗_365bet体育赌场_365彩票下载1.0.0老版本政府信息公开暂行规定》（以下简称《暂行规定》）要求，现公开有人被365黑过钱吗_365bet体育赌场_365彩票下载1.0.0老版本司法局2009年政府信息公开工作年度报告。报告内容由工作开展情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况以及政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等几部分构成。从武汉司法行政网站（http://www.whsfxz.gov.cn）上可下载本报告的电子版。如对本报告有疑问，请与有人被365黑过钱吗_365bet体育赌场_365彩票下载1.0.0老版本司法局联系，电话号码为83801332。

　　一、工作开展情况

　　2009年，我局信息公开工作紧紧围绕市政府服务型政府建设工作要求，全面贯彻实施《条例》及《暂行规定》，切实深入推进政务公开工作。政府信息公开工作运行正常，认真办理政府信息公开咨询、申请以及答复等工作。

　　1、加强组织领导，健全工作机构

　　为保证信息公开工作有领导、有步骤地进行，成立了由局长直接挂帅，各处室负责人积极参与的政府信息公开工作领导小组。领导小组下设办公室，日常组织和管理工作由局办公室负责。做到了领导、机构、人员“三到位”，同时，我局把政务信息公开工作分解到机关处室，确定专门人员，形成了由一把手亲自抓，分管领导具体抓，各处室负责人抓落实，经办人员具体承办的四级责任体系，为信息公开工作的顺利开展提供了组织保证。

　　2、规范管理，健全制度。

　　我局政务公开工作遵循合法规范、真实有效、及时准确、完整统一的原则。为将政府信息公开工作落到实处，我局建立和健全了相关工作制度。根据市政府部门网站信息公开的要求与局机关各处室和直属单位进一步梳理了政府信息，编制了政务公开目录，在司法行政网上主动公开信息。同时根据我局2005年制定的《武汉司法行政网信息管理暂行规定》，继续抓落实，严格落实上网信息的责任制。

　　建立工作责任制。我局加强对政府信息公开工作的监督检查，要求各处室要责任到人，一级抓一级，层层落实。对不推行政府信息公开制度，搞假公开、只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节；或只公开、不承诺，只承诺、不履行等违规违纪行为坚决予以责任追究。

　　3、突出信息公开重点，满足广大群众需求。

　　按照信息公开工作要求，重点推进公益性强、公众关注度高的部门信息公开工作，明确要求司法考试及法律援助等部门根据自身特点，采用多种形式，公开办事事项、办事依据、办事行为规范、办事程序等，推进信息公开工作。同时为保证广大人民群众对我局各项行政工作的知情权、参与权和监督权，推动全局政务公开工作深入健康发展。为此，我局在政府信息公开工作中十分注重质量和时效，采取有力措施保障了信息公开工作各项要求的落实。

　　二、主动公开政府信息情况

　　1、主动公开信息总数。2009年我局主动公开信息218条。

　　2、主动公开信息分类。2009年我局公开工作信息191条，其中工作动态及简报171条、人事信息7条、律师动态4条、基层工作动态3条、民调及司法所动态信息6条；更新办事指南及办事电子表格3条；图片新闻报道更新18条；公开各类管理制度信息2条；其它信息4条。

　　三、政府信息公开咨询处理情况

　　截至12月20日武汉司法行政网综合咨询与回复共接受市民提问169条，已回复163条；法律咨询栏目接受市民咨询74条，已回复73条。

　　四、依申请公开政府信息情况

　　2009年，我局受理政府信息公开申请为零件。     

　　五、政府信息公开复议、诉讼情况

　　    我局2009年度发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议和行政诉讼案件为零。

　　六、存在的主要问题和改进措施

　　（一）存在的主要问题

　　1、主动公开意识还不够。

　　少数处（室）主动开展政务公开工作的意识还不够，在政府信息产生之后，相应的网上信息更新还不是很及时，信息公开工作落实不是很到位，信息的深度和广度还不够。

　　2、业务水平有待进一步提高。

　　该项工作学习交流较少，各项制度和规定的学习理解上存有偏差，还不能灵活运用相关制度较好地应对实际工作，还不能完全满足群众对政务公开工作的诉求。

　　3、少数部门信息公开工作衔接还不是很到位。

　　各业务部门与政务公开工作机构之间的衔接、协调机制尚不成熟。

　　（二）改进措施

　　　　1、进一步加强信息公开工作的认识。继续转变观念，提高各处（室）信息公开意识，切实把政府信息工作作为深入推行政务公开，建设人民满意的服务型政府的一项重要工作来抓。       

　　　　2、进一步完善政府信息公开工作制度。明确各部门的信息公开工作职责，加强各部门信息公开工作人员工作衔接，以形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制。

　　    3、进一步健全监督体系，强化监督检查。健立政府信息公开监督小组，监督指导各部门主动、及时地向公众公开政府信息的力度及对公开内容进行监督检查，同时建立奖惩机制，组织开展政务公开工作评先、社会评议等活动，推动全局信息公开工作。　

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　　                                 二〇〇九年十二月二十一日